سفارش تبلیغ
صبا ویژن

وبلاگ دیجی پاورپوینت

یک وبلاگ آموزشی با دسته بندی موضوعی

فاکتور های انسانی و ارگونومی

 

واژه ارگونومی از دو لغت یونانی    Ergon به معنی کار و Nomos به معنی قاعده و قانون مشتق شده است. در ایالات متحده امریکا،اغلب از عبارت مهندسی عوامل انسانی استفاده می شود .در تعریفی موجز می توان گفت که هدف ارگونومی طراحی وسایل سیستم های فنی و وظایف برای افزایش و بهبود ایمنی. بهداشت و سلامت و راحتی کارایی انسان است. 

ادامه مطلب...


مراحل تجزیه و تحلیل سیستم

 

مشکل یا مشکلات مربوطه ممکن است از سوی مدیران ومقامات مسئول سازمانی و یا شخص آنالیست شناسایی گردد.

مشکل مربوطه بایستی :

به اندازه کافی اهمیت داشته باشد که وقت و هزینه را بتوان صرف آن کرد .

برای تشخیص مهم بودن مشکل باید ارتباط آن با هدف سازمان را بررسی کرد .

در شناخت مشکل باید دقت کرد علت ها با معلول ها اشتباه نشوند.

  ادامه مطلب...


معرفی و آشنایی با بهداشت حرفه ای

 

علم بهداشت حرفه ای Occupatinal Hygiene یکی از شاخه‌ های علوم بهداشتی بوده که به مسائل و مشکلات شغلی می‌پردازد. در دهه‌های اخیر در کشورهای توسعه یافته بعلت نیاز روزافزون به حل مشکلات شغلی، رشد شایانی را به همراه داشته است و در کشورهای در حال توسعه نیز در جهت پایداری توسعه (اقتصادی، اجتماعی، انسانی) جایگاه ویژه‌ای را دارا می‌باشد. مساله ایمنی و بهداشت شغلی به لحاظ اخلاقی، قانونی و اقتصادی حائز اهمیت می باشد. شرکت ها برای اینکه در بازار رقابت جهانی سودآور باقی بمانند همواره تلاش می کنند. برای این شرکت ها مخاطب قرار دادن مسائل ایمنی، بهداشتی و محیط زیست ممکن است وسیله ای برای تجارت بهتر باشد.

  ادامه مطلب...


اصول آتش نشانی

در این مقاله به اصول آتشنشانی پرداخته شده است. در این مقاله با انواع آتش سوزی ها و علل بروز حریق و نحوه خاموش کردن حریق آشنا می شوید. به تعریف انواع آتش گیری ها پرداخته شده و علل بروز و شرایط حریق در صنایع توضیح داده می شود. همچنین عوامل موثر بر گسترش و شدت حریق بازگو می شود.

ادامه مطلب...


عوامل حیاتی موفقیت در مدیریت فرایند کسب و کار (BPM)

اگرچه مدیریت فرایند کسب وکار (BPM) یک مفهوم کلی است، اما هنوز بعنوان یک تئوری می باشد. این منجر به مشکلاتی در شناسایی عوامل بحرانی موفقیت دربرنامه های مدیریت فرایند کسب وکار در حالت کلی و خاص می شود. این مقاله یک چارچوب اساسی را با استفاده از سه نظریه مطلوبیت ارائه می دهد: اقتضایی، قابلیتهای پویا و تناسب وظیفه / فناوری. فرض اصلی این است که در درجه اول محیط کسب و کارفرایندهای مطلوب و مناسب مورد نیاز باشد. بعد هردوی بهبود مستمر و تناسب مناسب بین فرایندهای وظیفه ای کسب و کار و سیستمهای اطلاعاتی باید وجود داشته باشد. تئوری زمینه ای مورد استفاده باید عوامل موفقیت حیاتی در مطالعه ی موردی از بخشهای بانکی را شناسایی کند.

  ادامه مطلب...