در محیط کار همواره اشکال مختلفی از خطرات نظیر لبه های تیز، سقوط اشیاء، جرقه ها، مواد شیمیایی، سروصدا و انواع دیگر خطرات وجود دارند. کنترل مهندسی خطرات در منبع ایجاد آنها بهترین روش برای حفاظت کارگران است. اگر کنترل های مهندسی و مدیریتی امکان پذیر نباشند و یا حفاظت کافی را ایجاد نکنند ،کارگران باید از وسایل حفاظت فردی مناسب استفاده کنند.
واژه ارگونومی از دو لغت یونانی Ergon به معنی کار و Nomos به معنی قاعده و قانون مشتق شده است. در ایالات متحده امریکا،اغلب از عبارت مهندسی عوامل انسانی استفاده می شود .در تعریفی موجز می توان گفت که هدف ارگونومی طراحی وسایل سیستم های فنی و وظایف برای افزایش و بهبود ایمنی. بهداشت و سلامت و راحتی کارایی انسان است.
علم بهداشت حرفه ای Occupatinal Hygiene یکی از شاخه های علوم بهداشتی بوده که به مسائل و مشکلات شغلی می‌پردازد. در دهه‌های اخیر در کشورهای توسعه یافته بعلت نیاز روزافزون به حل مشکلات شغلی، رشد شایانی را به همراه داشته است و در کشورهای در حال توسعه نیز در جهت پایداری توسعه (اقتصادی، اجتماعی، انسانی) جایگاه ویژه‌ای را دارا می‌باشد. مساله ایمنی و بهداشت شغلی به لحاظ اخلاقی، قانونی و اقتصادی حائز اهمیت می باشد. شرکت ها برای اینکه در بازار رقابت جهانی سودآور باقی بمانند همواره تلاش می کنند. برای این شرکت ها مخاطب قرار دادن مسائل ایمنی، بهداشتی و محیط زیست ممکن است وسیله ای برای تجارت بهتر باشد.
در محیط های صنعتی با وجود ماشین آلات و ابزار فراوان، غالبا کارگران در معرض خطرات گوناگون قرار دارند، با پیشرفت فن آوری و افزایش کاربرد ماشین آلات در تولید نیز مخاطرات و احتمال بروز حوادث در اینگونه محیط ها فزونی می گیرد. ایمنی صنعتی علمی است که در پیشگیری از بروز حوادث در محیط کار به یاری انسان می شتابد و همواره در راستای حفاظت و حراست از نیروی کار و سرمایه گام بر می دارد.
سازمان های مختلف به طور روزافزون علاقمند به دستیابی و اثبات عملکرد صحیح سیستم ایمنی و بهداشت شغلی از طریق کنترل ریسک های ایمنی و بهداشت شغلی با توجه به خط مشی و اهداف ایمنی و بهداشت شغلی خود می باشند آنها این کار را در قالب قوانینی که روز به روز سخت گیرانه تر شده و با استفاده از توسعه خط خط مشی های اقتصادی و سایر معیارهایی که عملکرد مطلوب ایمنی و بهداشت شغلی را ممکن می‌سازد و افزایش توجه طرف های ذینفع به اهمیت مسائل مربوط به ایمنی و بهداشت شغلی را به دنبال دارد انجام می دهند. کلیه سازمان های توسعه یافته به این نکته واقف شده‌اند که منابع انسانی مهمترین سرمایه هر جامعه بوده و حفظ و بقای آن مهمترین اقدامی است که می بایست توسط دولت‌ها و سازمان‌های وزیر مدار صورت گیرد یکی از مهمترین دلایل استقرار سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت در کاهش حوادث ناشی از کار و خساراتی است که به افراد و اموال و سازمان ها وارد می شود که در حقیقت اصلی‌ترین دلیل استقرار این سیستم در سازمانها محافظت از منابع انسانی است و از دیگر دلایل استقرار این سیستم می توان به بالا بودن هزینه های مرتبط با نقص کنترل ریسک ها و وقوع حوادثی با ابعاد جهانی اشاره نمود
•
