در محیط های صنعتی با وجود ماشین آلات و ابزار فراوان، غالبا کارگران در معرض خطرات گوناگون قرار دارند، با پیشرفت فن آوری و افزایش کاربرد ماشین آلات در تولید نیز مخاطرات و احتمال بروز حوادث در اینگونه محیط ها فزونی می گیرد. ایمنی صنعتی علمی است که در پیشگیری از بروز حوادث در محیط کار به یاری انسان می شتابد و همواره در راستای حفاظت و حراست از نیروی کار و سرمایه گام بر می دارد.
سازمان های مختلف به طور روزافزون علاقمند به دستیابی و اثبات عملکرد صحیح سیستم ایمنی و بهداشت شغلی از طریق کنترل ریسک های ایمنی و بهداشت شغلی با توجه به خط مشی و اهداف ایمنی و بهداشت شغلی خود می باشند آنها این کار را در قالب قوانینی که روز به روز سخت گیرانه تر شده و با استفاده از توسعه خط خط مشی های اقتصادی و سایر معیارهایی که عملکرد مطلوب ایمنی و بهداشت شغلی را ممکن می‌سازد و افزایش توجه طرف های ذینفع به اهمیت مسائل مربوط به ایمنی و بهداشت شغلی را به دنبال دارد انجام می دهند. کلیه سازمان های توسعه یافته به این نکته واقف شده‌اند که منابع انسانی مهمترین سرمایه هر جامعه بوده و حفظ و بقای آن مهمترین اقدامی است که می بایست توسط دولت‌ها و سازمان‌های وزیر مدار صورت گیرد یکی از مهمترین دلایل استقرار سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت در کاهش حوادث ناشی از کار و خساراتی است که به افراد و اموال و سازمان ها وارد می شود که در حقیقت اصلی‌ترین دلیل استقرار این سیستم در سازمانها محافظت از منابع انسانی است و از دیگر دلایل استقرار این سیستم می توان به بالا بودن هزینه های مرتبط با نقص کنترل ریسک ها و وقوع حوادثی با ابعاد جهانی اشاره نمود
شرکت سایپا آذین (سهامی عام) جزئ واحدهای تجاری فرعی شرکت سایپا می باشد. در حال حاضر شرکت سایپا آذین بزرگترین طراح و سازنده صندلی و رودری خودرو در ایران می باشد . شرکت سایپاآذین با داشتن تجهیزات لازم و نیروی انسانی متخصص ،تأمین بیش از 80 درصد صندلی های مورد نیاز گروه سایپا را به عهده دارد. این شرکت علاوه برگروه سایپا با شرکتهای مرتب،مدیران خودرو،ایران خودرو دیزل در حال همکاری میباشد. مهم ترین واحد شرکت، واحد تولید می باشد که از واحدهای لمینه ، برش پارچه ، دوخت پارچه ، اتصالات ، جوشکاری ، سالن رنگ ، ریل و مکانیزم و مونتاژ نهایی و واحد تزریق فوم تشکیل شده است.
از دیرباز سالیانه هزاران حادثه کوچک و بزرگ در صنایع گوشه و کنار جهان به وقوع می پیوندد و ضمن ایجاد خسارت های مالی و محیطی، بعضا صدمات جبران ناپذیری را بر انسان ها وارد می سازد. سازمان بین المللی کار(ILO ) و سازمان بهداشت جهانی (WHO ) در گزارش ویژه خود در 28 آوریل 2005 اعلام نموده اند که سالانه بیش از دو میلیون نفر بر اثر بیماری ها و حوادث ناشی از کار جان خود را از دست می دهند. علاوه بر این، سالانه 268 میلیون حادثه منجر به جراحت نیز رخ می دهد که مصدومین ناشی از این گونه حوادث حداقل 3 روز از کار خود غایب خواهند بود.
طی دهه های اخیر تحقق اهداف سازمان ها در حوزه رقابت پذیری کشورهای صنعتی، پرداختن به موضوعات ایمنی، بهداشت و محیط زیست را به یکی از اولویت های اصلی در کسب و کار امروز تبدیل شده است و به عنوان اصلی ترین سرمایه سازمان با هدف بهبود فرایندهای کاری ، در زمره مهم ترین اهداف مدیریت های اقتصادی قرار گرفته است.
•
